Для минимизации «интеллектуальной миграции» за пределы области на Вологодчине реализуется проект «После вуза - домой». Он направлен на возращение выпускников после получения высшего образования в родной регион.
В рамках реализации проекта Правительством региона заключаются соглашений с ведущими вузами России, проводятся совместные мероприятия по информированию студентов и выпускников о ситуации на рынке труда, о действующих мерах поддержки, местах практической подготовки и трудоустройства на территории Вологодской области. Ребята получают помощь с трудоустройством или с организацией профильной практики (стажировки) на территории Вологодчины.
Для этих целей службой занятости населения формируется специализированный банк практик и стажировок, который содержит порядка тысячи предложений от работодателей области.
«Что касается трудоустройства, то в региональную службу занятости населения заявлено почти 16 тысяч вакантных мест, из них более 2,3 тысяч требуют наличия высшего образования. У работодателей востребованы инженеры, ИТ-специалисты, врачи, энергетики, технологи, менеджеры, бухгалтеры, педагогические работники, юристы, инспекторы, проектировщики, электроники, специалисты по охране труда, экономисты», – комментирует заместитель Губернатора Виталий Тушинов.
Студенты и выпускники вузов других регионов за содействием в трудоустройстве могут обратиться в региональную службу занятости населения. Там им подберут рабочее место с учетом пожеланий, а также окажут содействие в прохождении учебной практики или стажировки. Персональный карьерный консультант будет сопровождать их до момента приема на практику или на работу. Также он подскажет, что делать в той или иной жизненной ситуации, связанной с возвращением после обучения в родной регион.
Такой мерой поддержки воспользовался выпускник Санкт-Петербургского государственного лесотехнического университета им. Кирова Николай Палкин. С целью поиска работы после окончания вуза молодой человек обратился в отделение занятости по Череповцу и Череповецкому району.
«С августа я пытался найти самостоятельно работу, но, к сожалению, поиски желаемого результата не принесли. Специалист отделения занятости предложила мне несколько вариантов, меня заинтересовала вакансия в ООО «Ботово», и в феврале я уже вышел на работу, - рассказал Николай. - Спасибо службе занятости за помощь в трудоустройстве».
Подробнее о проекте можно узнать в Департаменте труда и занятости населения по телефону: 8 (8172) 23-00-63, доб. 0632.